據南方日報，從2016年12月起，在現有月工資的基礎上，格力電器將對入職滿(mǎn)三個(gè)月的全體員工，每人每月加薪1000元。

南方日報援引市場(chǎng)部相關(guān)負責人稱(chēng)，此次加薪涉及7萬(wàn)名左右員工，公司人均效率在不斷提升，所以要和大家共享勞動(dòng)成果。按人數算，格力電器每月將至少增支7千萬(wàn)，也就是一年將至少增支8.4億元。

最近格力電器大漲，昨日更是罕見(jiàn)漲停。廣州日報援引分析稱(chēng)，市場(chǎng)炒作險資舉牌概念股的可能性較大。有機構報告認為，由于公司估值低、分紅收益率高、現金流好、股東結構分散的原因，格力被舉牌的可能性很高。

新浪財經(jīng)援引微信公眾號山石觀(guān)市稱(chēng)，大部分機構投資者認為應該是保險資金大規模介入格力電器——最大的可能直指安邦。

據新京報統計，自1996年上市以來(lái)，除2006年未分紅外，格力其余年份均進(jìn)行過(guò)分紅，其中18次都有現金分紅，僅1997年未派發(fā)現金。上市以來(lái)，格力累計分紅309.64億元，累計實(shí)現凈利潤760.52億元，分紅率40.71%。

自董明珠2012年就任董事長(cháng)以來(lái)，格力的分紅力度甚至進(jìn)一步加大。2015年，盡管營(yíng)收、凈利同比雙雙下滑，但格力仍提高了分紅比例，股利支付率達到71.48%。

2015年，格力實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤125.32億。全員加薪意味著(zhù)格力的利潤受影響或有所下滑，分紅收益率可能會(huì )變低。

董小姐被否的珠海銀隆收購案

格林電器最初是因為珠海銀隆收購案被否而倍受資本市場(chǎng)和媒體關(guān)注。

格力電器此前曾提出以130億元的對價(jià)收購珠海銀隆100%股權的重大重組方案，按照15.57元/股的發(fā)行價(jià)格，將向珠海銀隆全體股東合計發(fā)行約8.35億股公司股份。

該方案倍受格力電器董事長(cháng)、總裁董明珠重視，其被稱(chēng)為格力的百年大計之一。

不過(guò)，董小姐念茲在茲的收購方案，自出爐之后就掀起了不小的爭議。分析稱(chēng)，該收購的價(jià)格過(guò)高，同時(shí)還會(huì )攤薄中小股東的股權。

在此前格力的股東會(huì )上，董小姐的收購大計遭到了中小股東的聯(lián)手狙擊，收購銀隆的方案也因此流產(chǎn)。